ポーラ・オルビスホールディングスは東京都中央区銀座に本社を置く、「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドや、日本やアジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開する企業です。
ポーラ・オルビスホールディングスの評判や特徴、採用情報などを解説していきます！
ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ評判
ポーラ・オルビスホールディングスの女性の働きやすさの評判
店舗での接客、販売は女性のみなので、サブチーフ（副店長）チーフ（店長）SVスーパーバイザー（エリアマネージャー）も全て女性ですし、役職にも就きやすいと思います。そして、本社勤務にも教育チームがあり、新入社員の研修や、教育も役職経験者ばかりで店舗での経験を生かし活躍されています。
女性管理職も多く女性が活躍できる場があることは、女性が働くモチベーションにつながりますね。
ポーラ・オルビスホールディングスの研修の評判
入社時、約1ヶ月かけて本社で研修を行います。座学からメイクの練習、レジの練習など様々あり、教育トレーナーも役職経験者ばかりなので、しっかり研修を行えます。店舗に配属されてからも、研修があります。
しっかりと研修期間があるということなので、現場に出る前の教育がしっかりされている印象です。
また、配属後の研修も定期的にあり、段階に応じた教育制度が整っているようです。
業種経験者であっても考え方や方法、社風なども会社によって違うため、研修時にしっかりと身につけることが大切ですね。
ポーラ・オルビスホールディングスの事業展望・強み・弱みの評判
研究所の研究職は何年も同じ課題や目標に取り組ませてもらえている。商品開発部門で働く人にはやりがいや保証もあって慌てずに専念できるのではないか。商品を売る手が完全歩合制に近い形態で、会社に雇用されて給料をもらう形ではないので、その部門の人件費はかかっていないと思う。早くからショップオーナーを目指す人のために専門の講座があったり専門のコースがあり、そこを目指したい人には有利だが、誰でも選択できるのではない。
研究職につくのはかなり狭き門のようですが、研究開発にじっくりと取り組める環境が整っているようです。こういった環境があるからこそ、質の高い製品開発につながっているのですね。
ポーラ・オルビスホールディングスの評価制度の評判
半年に一度、どこを目指していくか（役職に就きたいかなど）目標設定をし、本社に提出します。それに基づき、店舗全体からの信頼や、お客様からの評価などで役職に就けるよう推薦をしてもらえます。
半年に一度の目標設定と評価により配属が決定するようです。
期間が1年ではなく半年ごとであることや、店舗やお客様からの評価が反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。
ポーラ・オルビスホールディングスの特徴
化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開
ポーラ・オルビスグループでは、「感受性のスイッチを全開にする」という理念のもと、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開しています。
ビューティーケア事業では、「ポーラ」「オルビス」をはじめ、チャネルや価格帯に合わせて選べるマルチブランドを1929年創業の（株）ポーラ、通信販売と店舗販売を展開するオルビス（株）を中心に、多様なブランドと多角化された販売チャネルによって、 より多くのお客さまにご満足いただけるよう事業を拡大しています。資産価値と入居者ニーズを追求した自社ブランドの確立
お客様との直接的なつながりが高く、ブランドへの愛着心につながっている
ポーラ・オルビスグループの基幹ブランド「ポーラ」「オルビス」では、お客さまと直接接点を持ち、商品を販売しています。これにより、お客さま情報を取得し、自社で管理することが可能となります。
季節に合わせた商品のおすすめや、イベントへのご招待など、自らお客さまにコンタクトをとり、関係性を高めることに取り組んでいます。
リピート率の高いスキンケア製品に注力した研究開発
当社グループの研究開発の最大の特長は、女性の二大肌悩みである「シワ・シミ」の領域にリソースを集中させていることです。特に、エイジングケア・ホワイトニング領域の基礎研究や新素材開発では、世界にない当社グループのみのオリジナル成分や特許、素材を複数保有しています。例えば、1980年代にヒアルロン酸を世界で始めて化粧品に配合して市場に送り出しました。2017年には、業界初となる「シワを改善する」医薬部外品を発売しています。
また、スキンケア市場は過去の統計を見ても市場が安定しており、当社グループはスキンケア領域に特化した研究と技術開発に磨きをかけることで、市場での競争力の優位性を発揮し、高いリピート率や収益性を実現しています。
ポーラ・オルビスホールディングスの取り扱い商品例
ポーラ・オルビスホールディングスの採用情報
採用情報は、ポーラ・オルビスホールディングス公式サイトから確認できます
ポーラ・オルビスホールディングスの会社概要
| 社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス（英文名 POLA ORBIS HOLDINGS INC. ） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル |
| 電話番号 | 03-3563-5517 |
| 代表 | 代表取締役社長 鈴木 郷史 |
| 設立 | 2006年9月29日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 146名（2019年12月31日現在） |
| 事業内容 | グループ全体の経営管理、グループ連結売上 |
| グループ連結売上 | 2,199億円（2019年12月期） |
| 市場（上場証券取引所） | 東京証券取引所・市場第一部（証券コード：4927） |
| 公式サイト | https://www.po-holdings.co.jp/index.html |
